CSIF denuncia la pérdida de 1.000 puestos de trabajo en Correos en Castilla y León desde 2010
El sindicato CSIF ha celebrado en la mañana de este jueves diferentes concentraciones ante las oficinas principales de Correos de Castilla y León para denunciar la pérdida de unos 1.000 puestos de trabajo de esta empresa pública postal en la Comunidad, desde 2010. En concreto, en la ciudad de Valladolid, la concentración se ha celebrado en la Plaza de la Rinconada, junto a la sede de Correos. La organización sindical ha lamentado la reducción progresiva en la estructura del personal de Correos y que a su juicio "afecta muy especialmente" al medio rural, donde cada puesto que desaparece tiene una repercusión social mucho mayor.
"En toda España, son 22.000 los puestos que se han reducido durante las dos últimas décadas", ha advertido CSIF, que también ha denunciado la falta de cobertura de jubilaciones y bajas, o el mantenimiento de miles de trabajadores con jornadas parciales. En este asunto, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha alertado de que unos 270 puestos de Correos tienen contratos con jornadas parciales en Castilla y León, de una plantilla total de unos 2.530 trabajadores, de los que 695 son temporales. Según los datos aportados por CSIF en la provincia de Valladolid, de los 590 trabajadores 62 son funcionarios, 398 laborales y 130 temporales.
El sindicato alerta de la pérdida de 153 puestos y de la existencia de 86 contratos parciales. En cuanto a nivel nacional, son unos 4.000 los empleos a tiempo parcial, según los datos recogidos por la organización sindical, que a su vez ha criticado las dificultades que tienen para obtener datos de las plantillas de las diferentes provincias. Asimismo, el sindicato independiente también ha denunciado que muchos de estos empleados perciben salarios de entre 800 y 900 euros mensuales, y al mismo tiempo, tienen que realizar horas complementarias para responder a las necesidades del trabajo.
Para CSIF, esta situación evidencia una contradicción: "Si Correos necesita más horas de trabajo para hacer frente a la actividad, debe transformar esas jornadas parciales en puestos a tiempo completo". La organización sindical independiente también ha recordado que en la convocatoria de empleo de 2023 se ofertaron 7.757 plazas, más de 2.000 de ellas a tiempo parcial, y ha denunciado que "una parte mayoritaria de estos trabajadores continúa sin ver transformada su jornada casi tres años después".
Cambio en la política de recursos humanos
CSIF ha exigido a la empresa postal un "cambio inmediato" en su política de recursos humanos, y el cumplimiento de los compromisos adquiridos con la plantilla. Consideran que la situación es "insostenible" por la progresiva pérdida de empleo, la sobrecarga de trabajo que soportan los trabajadores y trabajadoras, o falta de medidas para garantizar el futuro de la empresa y del servicio postal público. El sindicato ha solicitado el cumplimiento del acuerdo firmado en diciembre de 2024 con los sindicatos, y exige la negociación de un convenio que dé respuesta a la realidad actual de Correos, con medidas para reforzar las plantillas, recuperar el empleo perdido, implantar la jornada laboral de 35 horas semanales, transformar las jornadas parciales en puestos a tiempo completo y garantizar los derechos de conciliación.
Asimismo, CSIF ha pedido la cobertura adecuada de jubilaciones y de bajas médicas. También han apuntado que los centros y oficinas de Correos soportan una "creciente falta de personal", y que actualmente uno de cada tres puestos necesarios no está cubierto, a nivel nacional, mientras se exige a la plantilla asumir una carga de trabajo cada vez mayor. También reclaman un plan urgente de rejuvenecimiento de la plantilla ya que la edad media de los trabajadores de Correos se sitúa en los 52 años, y exige la puesta en marcha del plan de salidas voluntarias para 9.500 empleados laborales a partir de los 61 años.
Calendario de movilizaciones
Las concentraciones celebradas hoy constituyen el inicio de un calendario de movilizaciones con el que CSIF pretende forzar una respuesta de la dirección de Correos. Si la empresa no ofrece soluciones a las reivindicaciones planteadas, desde la organización sindical han anunciado una nueva jornada de protestas el próximo 17 de septiembre y una gran concentración en Madrid el 30 de septiembre.
