La Junta pone en marcha nuevas Lanzaderas de Empleo en Valladolid y Ávila con plazas aún disponibles hasta enero de 2027
La Junta de Castilla y León, a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, ha puesto en marcha nuevas Lanzaderas de Empleo en Valladolid y Ávila dentro del programa 'Hubs de Activación de la Empleabilidad'. Los itinerarios, que han comenzado este mes de agosto, arrancan con la participación de 40 personas en situación de desempleo y se desarrollarán hasta enero de 2027.
El programa incluye dos iniciativas en Valladolid, la 'Lanzadera de Empleo Activa' y la 'Lanzadera de Empleo Despega', además de una 'Lanzadera de Empleo Nómada' en Ávila. Todas ellas están financiadas por el Ecyl y ofrecen orientación laboral gratuita adaptada a las últimas tendencias y necesidades del mercado de trabajo. Los participantes, mayores de 25 años, cuentan con diferentes niveles de formación, desde estudios de ESO y FP hasta Bachillerato y titulaciones universitarias. Durante los próximos cinco meses y medio trabajarán en grupos heterogéneos con el acompañamiento de especialistas para actualizar sus estrategias de búsqueda de empleo y mejorar sus oportunidades de inserción laboral.
Entre las personas participantes se encuentran tanto quienes buscan su primer empleo como profesionales que persiguen una nueva oportunidad después de años de experiencia en sectores como la administración, la sanidad, la educación, la traducción, la justicia, la estética, la atención al cliente o la comunicación.
Mejorar la búsqueda de empleo y adaptarse al mercado laboral
Según el equipo técnico encargado de acompañar a los participantes, una de las principales demandas es mejorar las estrategias para buscar empleo y adaptarse a las necesidades actuales del mercado laboral. El programa también busca reforzar las competencias digitales, facilitar el conocimiento de nuevas herramientas profesionales y ayudar a los participantes a definir con mayor claridad su objetivo laboral. Entre los aspectos que se trabajarán figuran la preparación de entrevistas, la mejora de las habilidades comunicativas, el fortalecimiento de la confianza y la autoestima y la ampliación de la red de contactos profesionales.
Las Lanzaderas de Empleo tienen como objetivo impulsar la activación personal y profesional de las personas desempleadas mediante el desarrollo de competencias transversales y de las habilidades más demandadas por las empresas. El programa también presta atención a la reducción de la brecha digital y al fomento de las competencias verdes. Las actividades se desarrollan en formato semipresencial y online, en horario de mañana. Los participantes trabajan en equipo y reciben orientación para conocer nuevas técnicas y herramientas que permitan mejorar la eficacia en la búsqueda de empleo. Por las anteriores rondas de las Lanzaderas de Empleo de este programa han pasado ya 2.419 personas en situación de desempleo, de las que más de 1.100 lograron acceder a un puesto de trabajo.
Últimas plazas disponibles
Las nuevas Lanzaderas todavía cuentan con plazas disponibles para personas interesadas en mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral. La iniciativa está dirigida a desempleados mayores de 18 años del territorio. Las personas interesadas pueden formalizar su inscripción a través del formulario habilitado en la web del programa 'Hubs de Activación de la Empleabilidad'.
