Castilla y León inicia el curso con una cifra récord de 37.074 docentes, aumento del alumnado y el objetivo de mejorar el bienestar de la comunidad educativa
Más de 405.000 estudiantes regresan a las aulas en Castilla y León con el inicio del curso 2026-2027, que contará con la plantilla docente más numerosa de la historia de la Comunidad, con 37.074 profesores, 551 más que el año anterior. La enseñanza pública concentra el mayor aumento, con 498 nuevos docentes, hasta alcanzar los 29.318 profesionales, mientras que otros 7.756 desarrollarán su labor en centros concertados. La gratuidad de la Educación Infantil de 0 a 3 años, el crecimiento de la Formación Profesional y el refuerzo del bienestar educativo son algunas de las principales novedades del nuevo curso.
La consejera de Educación, María Pardo, ha presentado este viernes las principales cifras y novedades del curso, que Castilla y León afronta con el objetivo de continuar avanzando en calidad educativa, equidad y empleabilidad. El nuevo ejercicio incorpora medidas destinadas a reforzar los aprendizajes esenciales, aumentar los recursos profesionales y avanzar en innovación, atención personalizada y bienestar de la comunidad educativa. La Junta también sitúa entre sus prioridades la reducción de la burocracia y la simplificación administrativa, con el propósito de avanzar hacia una Administración educativa más ágil y facilitar que los centros y sus profesionales puedan dedicar más tiempo a su actividad educativa.
Un curso con más recursos humanos
El incremento de las plantillas permitirá reforzar la atención al alumnado y mejorar la respuesta ante la diversidad y las necesidades específicas de los centros. Junto a los 551 docentes incorporados este curso, también aumenta el personal laboral destinado a atender a estudiantes con necesidades educativas especiales, con 190 efectivos más, hasta alcanzar los 1.094 profesionales. Asimismo, los técnicos de Educación Infantil se incrementan en 32 trabajadores, situándose en un total de 538. El nuevo curso incorpora además mejoras pactadas con las organizaciones sindicales tanto en materia retributiva como en las condiciones laborales del profesorado.
Entre ellas figura un complemento económico por el desempeño de las tutorías y la reducción progresiva del horario lectivo para los docentes mayores de 55 años. Las necesidades de cobertura derivadas de estas medidas y del propio inicio del curso mantienen la convocatoria de plazas. La tasa de interinidad del resto de cuerpos docentes continúa descendiendo y queda en el 17,81%, frente al 28,24% registrado hace seis cursos. En el Cuerpo de Maestros, sin embargo, aumenta del 6,64% al 9,40%, debido a que este curso no se ha celebrado proceso selectivo de Primaria. Los procesos de adjudicación han permitido cubrir prácticamente la totalidad de las plazas de maestros, con un 100%, y el 96,56% de las correspondientes al resto de cuerpos.
La formación permanente del profesorado contará con 215.000 horas repartidas en 7.600 actividades y 152.000 plazas. El 38% de estas acciones estará centrado en mejorar la competencia digital de los docentes, con el objetivo de reforzar su preparación ante los nuevos retos educativos.
Más alumnos en la etapa de 0 a 3 años
Asimismo, la Educación Infantil gratuita de primer ciclo continúa extendiéndose en Castilla y León. Las previsiones de la Junta apuntan a que este curso serán cerca de 23.700 los alumnos beneficiarios, casi un 8% más que el ejercicio anterior. La oferta alcanza los 639 centros, ocho más que el curso pasado, de los que 376 son de titularidad pública. Además, 269 se encuentran ubicados en el medio rural, reforzando la implantación territorial de esta medida. En total, la Comunidad dispone de 26.514 plazas, una capacidad que permitirá atender tanto a los alumnos previstos inicialmente como a las nuevas incorporaciones que se produzcan a lo largo del curso.
La FP amplía su oferta y supera los 51.000 estudiantes
La Formación Profesional mantiene también su tendencia ascendente y superará este curso los 51.000 alumnos, un 2% más. La Junta ha ampliado y diversificado las enseñanzas con nuevas titulaciones vinculadas a sectores con demanda laboral y posibilidades de crecimiento. Entre las nuevas enseñanzas presenciales figuran las relacionadas con actividades físicas y deportivas, emergencias y protección civil, farmacia, instalaciones electrotécnicas, panadería, radioterapia, sistemas microinformáticos, turismo y eficiencia energética. A ellas se suman cinco nuevas implantaciones en modalidad virtual. La oferta incorpora también cursos de especialización en ámbitos como Python, inteligencia artificial y big data, modelado BIM, turismo micológico y restauración de vehículos históricos y clásicos.
Más apoyo para mejorar las competencias
La mejora de las competencias básicas continuará siendo otra de las líneas prioritarias. El sistema educativo contará con 26 mentores matemáticos y mantendrá iniciativas como el Plan de Lectura, las medidas de codocencia y refuerzo extraescolar y los nuevos proyectos STEM. El Programa para la Mejora del Éxito Educativo ampliará este curso el apoyo en lectoescritura y matemáticas a los alumnos de 3º y 4º de Primaria. También continuarán las medidas de acompañamiento en Secundaria, la transición de 6º de Primaria a la ESO y los refuerzos durante el verano.
También la internacionalización seguirá formando parte de la estrategia educativa de la Comunidad, con 1.150 centros participantes, 1.200 alumnos en intercambios y 8.000 estudiantes y 6.000 docentes implicados en iniciativas de movilidad. Además, el Gobierno autonómico pondrá a disposición del profesorado 5.000 plazas para cursos de formación e idiomas en el extranjero.
El cuidado emocional se refuerza en las aulas
El bienestar se convierte en otra de las prioridades del nuevo curso. Castilla y León cuenta con una Dirección General específica de Bienestar Educativo, desde la que se impulsarán medidas relacionadas con el bienestar emocional, la convivencia escolar, la prevención del acoso, la inclusión, la salud mental y el uso responsable de la tecnología. La Consejería de Educación pondrá en marcha además una línea específica de educación emocional dirigida a alumnos, profesores y familias. Entre las iniciativas previstas se encuentran el Programa por el Buen Trato y el Bienestar en Primaria, Biblioterapia, el Programa PAR frente al acoso, La Roca y el Programa MÁS sobre mentalidad de crecimiento.
El profesorado dispondrá del Proyecto de Innovación Educativa, Creatividad y Emoción, mientras que las familias tendrán acceso a acciones formativas y talleres relacionados con el bienestar emocional. Por su parte, Escuelas Saludables alcanzará los 120 centros y el bienestar digital se reforzará como una de las líneas estratégicas de formación.
Obras y mejoras en los centros
La Junta mantiene su cartera de actuaciones para construir y ampliar infraestructuras educativas en distintos puntos de la Comunidad. Entre los principales proyectos figuran el nuevo IES de Segovia, el Conservatorio de Zamora, el IES de Villaquilambre, la ampliación del IES Diego de Siloé de Burgos, el Conservatorio de León, la ampliación del CIFP La Merced de Soria y el nuevo edificio del CEIP Reyes Católicos de Dueñas. A estas actuaciones se añade una inversión récord de 26,1 millones en 2026 para obras de reforma, mejora y sustitución. En total, se desarrollarán más de 370 actuaciones repartidas por Castilla y León, con especial incidencia en el medio rural.
Además, otros 1,6 millones se destinarán a los convenios con las diputaciones provinciales para mejorar los colegios rurales. En materia de infraestructuras digitales internas, la inversión asciende a 27,3 millones y su despliegue alcanza ya al 88% de las 1.578 sedes educativas previstas. Además, los centros dispondrán de 54,5 millones para gastos de funcionamiento y otros 5,5 millones para equipamiento general.
Ayudas para garantizar la igualdad educativa
La Junta mantendrá los programas y servicios destinados a garantizar la igualdad de oportunidades con independencia de la situación económica de las familias o de su lugar de residencia. El programa Releo+ contará con 16 millones y llegará a alrededor de 100.000 alumnos. El transporte escolar dispondrá de cerca de 55 millones para financiar 2.136 rutas y atender a casi 37.000 estudiantes. Por su parte, los 545 comedores escolares tendrán un presupuesto cercano a los 20 millones y prestarán servicio a unos 54.000 usuarios. El medio rural continuará ocupando un lugar destacado dentro del modelo educativo. La flexibilización de las ratios permitirá mantener abiertas, según las previsiones actuales, 30 unidades con únicamente tres o cuatro alumnos, garantizando el acceso a una educación de calidad y contribuyendo al mantenimiento de servicios esenciales en los pueblos.
A esta medida se suma la red de Centros Rurales de Innovación Educativa, que ofrecerá actividades de inmersión en inglés y de mejora de las competencias digital y científica a más de 12.000 alumnos. Asimismo, el programa Aula Viva Rural desarrollará actividades extraescolares en municipios de menos de 1.000 habitantes con el objetivo de ampliar las oportunidades educativas, facilitar la conciliación y contribuir a fijar población. Finalmente, Pardo ha subrayado que "todas estas medidas persiguen que ni el lugar de residencia ni la situación económica de una familia condicionen las oportunidades educativas de sus hijos", al tiempo que ha agradecido el trabajo desarrollado por docentes, equipos directivos y el conjunto de profesionales que hacen posible el inicio del curso en los centros educativos.
