Valladolid, entre los primeros ayuntamientos en preparar un plan para mejorar la movilidad de sus trabajadores
El Ayuntamiento de Valladolid ha comenzado a preparar un nuevo Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo con el que pretende analizar cómo se desplazan sus trabajadores hasta sus centros de trabajo y qué medidas pueden facilitar alternativas al vehículo privado. El Plan deberá estar implantado antes de diciembre de 2026 en aquellos centros que superen las 200 personas trabajadoras o las 100 por turno, tal y como establece la Ley 9/2025, de 3 de diciembre, de Movilidad Sostenible.
El primer paso será conocer cómo se mueve actualmente la plantilla municipal. Para ello, el Consistorio ha puesto en marcha una encuesta dirigida al personal incluido en el ámbito de aplicación del Plan, en colaboración con la representación de las personas trabajadoras. La consulta permitirá recopilar información sobre cuestiones como el centro de trabajo habitual, el medio de transporte utilizado, el tiempo que dura cada desplazamiento o las dificultades que encuentran los empleados para utilizar alternativas al coche particular. También se preguntará por las barreras que pueden dificultar el uso del transporte público, la bicicleta o las fórmulas de coche compartido, además de recoger propuestas de los propios trabajadores sobre posibles mejoras.
Un diagnóstico antes de decidir las medidas
La idea es que las futuras actuaciones no se diseñen únicamente sobre el papel, sino a partir de una fotografía real de cómo se producen actualmente los desplazamientos de la plantilla municipal. Con los datos de la encuesta y el diagnóstico previo se podrán detectar las principales dificultades de acceso a los centros de trabajo, conocer las necesidades de los diferentes colectivos y establecer qué actuaciones deberían tener prioridad. El proceso contará con el apoyo técnico de la Concejalía de Tráfico y Movilidad y Auvasa, que participarán en la elaboración del documento.
Entre las medidas que podrá estudiar el futuro plan se encuentran la mejora de los itinerarios peatonales y ciclistas, el refuerzo de la intermodalidad, es decir, la combinación de diferentes medios de transporte, y el impulso del transporte público. También se analizará la posibilidad de fomentar sistemas de movilidad compartida, instalar aparcamientos para bicicletas o habilitar puntos de recarga, además de otras iniciativas destinadas a facilitar desplazamientos más sostenibles.
La movilidad de los trabajadores, una cuestión de seguridad
El objetivo no se limita a reducir el uso del vehículo privado, sino que el Ayuntamiento de Valladolid plantea este proceso como una "oportunidad" para mejorar también la seguridad vial durante los desplazamientos, la salud laboral y la movilidad cotidiana de la plantilla. Además, el Plan busca encajar estas medidas con otros objetivos relacionados con la ciudad, como la mejora de la calidad del aire, la eficiencia energética y la sostenibilidad urbana.
En este sentido, Valladolid se sitúa así entre los primeros ayuntamientos que han comenzado a desarrollar este tipo de instrumento tras la entrada en vigor de la nueva regulación. El proceso se desarrollará con la participación de los trabajadores y a partir de criterios técnicos. Por ahora, el Ayuntamiento se encuentra en la fase inicial de diagnóstico. En las próximas etapas se concretarán las actuaciones que formarán parte del Plan y se informará de las nuevas vías de participación previstas para su elaboración.